管理層參加科技企業團隊賦能項目學習,賦能升級,迎戰2020!

12月12日,蘇州星爍參與的“2019金雞湖創業導師計劃——科技企業團隊賦能項目”結業典禮在蘇州工業園區培訓管理中心隆重舉行。

本項目由蘇州工業園區培訓管理中心、蘇州工業園區企業發展服務中心、蘇州工業園區人才創新創業促進會以及華創教育研究院共同打造。“團隊賦能EMBA”是由有著創業領域“哈佛”之稱的華教育研究院創辦,已經在上海成功舉辦七屆,迄今已有五十余家高新科技企業獲益良多。蘇州星爍管理團隊,在過去的六個月里,參與了“團隊賦能EMBA”課程的學習。


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課程中,通過個性化能力測評、團隊式學習、團隊私董會、標桿企業走訪等創新學習模式,幫助企業高管團隊構建管理知識體系,課程邀請鄭旭、沈慧民、李思恩、張詩信等12位實戰大咖組建導師團隊,幫助公司高管團隊建立了系統思維并傳授了管理工具。

這次的學習除了提升高管們的自身管理能力以外,更加重要的是幫助企業培養內部講師,將課堂學到的知識帶到公司內部,實現知識共享,同時提升管理層在演講、表達、控制局面和應對突發事件等方面的綜合實力,更好的幫助公司迎接全新挑戰。

在這六個月中,華創還指導企業構建學習體系,培養內訓師,將對員工的培訓與個人發展結合在一起,通過內部充分地互相學習和交流,企業的信息、知識和經驗得到共享。幫助公司內部形成一種良好的學習氛圍,促使企業各部門、各組織不斷地自我完善,從根源上有效提升企業競爭力進而提升企業績效。


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星爍的高管們在這次地學習中積極參與,將課堂上學到的管理知識與公司實際相結合,快速落地解決方案,打造學習型組織。不斷學習,技術進步,實現公司和個人的雙贏局面。

結業典禮上,星爍的胡靜靜參加了賦能演講大賽,圍繞科技企業團隊賦能課程內容、公司發展變化的實際案例,講述自己的學習感悟和自我蛻變。經過激烈角逐,胡靜靜獲得賦能演講大賽三等獎。

星爍不僅注重生產領域的突破,在綜合管理領域,企業創新學習理念方面也敢為人先,積極地為人才發展投資,營造企業學習文化,在這次培訓中獲得“優秀企業學習團隊”稱號。


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一個企業要想有長遠的發展,必須要有人才作為支撐,而培訓對于人才的培養至關重要。星爍將持續在園區和華創教育研究院提供的教育服務中,不斷增強主動學習的意識,培養善于發現問題和解決問題的能力,強化團隊的執行力,以開拓創新的精神成就星爍不平凡的事業。

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